Misión
Capacitar espiritualmente a los miembros que han decidido plantarse en la iglesia para descubrir su propósito, sus dones y desarrollar un liderazgo personal que impacte a otros.
Objetivo: Conexión, descubrimiento de dones (Test de los 21 Dones) y lanzamiento a un equipo de servicio.
Flujo operativo
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1. Fase pre-operativa (T-30 días)
Convocatoria por grupos de liderazgo; requisitos: Gran Día, 12 Pasos/Esencia en curso y Grupo de Conexión.
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2. Gestión administrativa
Cuota de recuperación: $400 con playera o $300 si ya cuenta con ella.
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3. Logística semanal
S1 montaje de aula y pase de lista; S2 Test de los 21 Dones y fotos para gafetes; S4 diplomas firmados por el Pastor.
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4. Graduación e integración
Entrega de kits y asignación a un equipo de servicio (Danza, Alabanza, Medios, Bienvenida…).
Criterios de una gestión exitosa
Requisitos para el éxito
- Haber vivido el Gran Día.
- Cursando 12 Pasos o Esencia.
- Asistir a un Grupo de Conexión.
- Adherirse al Reglamento de Oro (puntualidad y uniforme).
Indicadores de gestión
- Graduados por ciclo.
- Graduados asignados a un equipo de servicio.
Herramientas y recursos
Excel, Word, PowerPoint, manual de 62 páginas, test de personalidad, playera y gafete.