Academia 12 Pasos y Esencia

“Ministerio de Formación de Liderazgo”

Misión

Formar a los futuros discípulos y líderes de grupos de conexión de la Iglesia Casa de Fe mediante un proceso estructurado de sanidad, enseñanza y mentoría que prepara a los creyentes para asumir responsabilidades dentro de la congregación.

Objetivo: Conducir a cada persona desde el Gran Día hasta su graduación y lanzamiento como líder de grupo de conexión.

Flujo operativo

1. Captación y asignación

Una semana después del Gran Día se reciben listas con nombre, teléfono y quién invitó. Los servidores dividen el trabajo equitativamente entre hombres y mujeres.
2. Protocolo de contacto

Llamada para explicar los 12 pasos e invitar formalmente. WhatsApp solo a quienes confirman: ubicación, invitación digital y enlace al grupo oficial.
3. Gestión semanal

Recordatorios los sábados; pase de lista y verificación de entrega de tareas los domingos.
4. Estructura curricular

12 clases de sanidad e identidad (12 Pasos) y 3 niveles posteriores (Esencia I, II y III) de visión, discipulado y servicio.
5. Logística de lanzamiento

Al cumplir requisitos se aplican dos encuestas: líderes graduados y servidores de apoyo al evento de lanzamiento.
6. Equipos de servicio en lanzamiento

Intercesión, bienvenida, registro, cafetería y medios para concluir el ciclo con excelencia.

Criterios de una gestión exitosa

Requisitos para el éxito

Haber vivido el Gran Día (puerta de entrada al proceso).
Asistencia constante: registro en las 12 clases de formación básica.
Control de tareas: entrega de resúmenes por cada nivel de Esencia.
Compromiso: participación activa antes de ser lanzado como líder de grupo de conexión.

Indicadores de gestión

Porcentaje de interesados del Gran Día que inician 12 Pasos.
Porcentaje de asistencia a las 12 clases.
Líderes graduados y lanzados por ciclo.

Herramientas y recursos

WhatsApp, listas de asistencia, encuestas de lanzamiento.